Proceso de selección

Transformando tu carrerra

En Auna, encontrarás una compañía líder en salud en la región y en constante crecimiento. Esto permite a nuestros colaboradores desarrollarse profesionalmente alcanzando nuevos retos. Dentro de Auna, descubrirás una gran variedad de oportunidades en las distintas unidades de negocio y países en los que operamos.

Durante el proceso, conocerás más sobre quiénes somos, cuál es nuestro propósito y cuáles son las expectativas que se tiene de la posición. A continuación, te explicamos las etapas:

Inicio del Proceso

Registrando tus datos en nuestra plataforma podrás postular a nuestras posiciones vacantes. En caso no encuentres una posición alineada a tu perfil o preferencias, puedes suscribirte a nuestra web de búsqueda de talento y completar tus datos para mantenerte informado sobre las oportunidades laborales que tenemos para ti.

Primer Contacto

El equipo de Atracción de Talento tomará contacto contigo para conocer más sobre tu experiencia laboral y la afinidad con la posición. Dependiendo de las características del puesto, se coordinará una entrevista o videollamada donde, además de evaluar las competencias críticas para la posición, conoceremos más sobre tus motivaciones.

Evaluaciones

Para las posiciones administrativas se desarrollan Assessments Center, donde evaluaremos cómo te integras en un equipo y actúas bajo presión. En algunos procesos complementamos con evaluaciones online, las cuales deberás completar en un plazo máximo de 48 horas, a fin de continuar con el proceso.

Entrevistas con el área solicitante

En esta etapa conocerás más sobre la posición y el área a la que postulas. Esta entrevista puede ser solo con la jefatura o modo panel, y puede realizarse vía videollamada o en persona.

Nuestros principios

Buscamos siempre el bienestar de las personas desde una conexión real y el entendimiento de su momento de vida.

Ponemos primero la salud física, mental y emocional de la persona.
Somos sensibles a las necesidades individuales de los demás.
Construimos relaciones basadas en la confianza, la empatía y la buena comunicación.
Asumimos conversaciones y decisiones difíciles.
Actuamos con transparencia, somos reales y honestos.

Ideamos constantemente nuevas formas para hacer la vida más fácil.

Retamos paradigmas y nos cuestionamos para hacer las cosas distintas.
Buscamos activamente oportunidades en nuestro entorno.
Estamos abiertos a escuchar ideas disruptivas.
Tomamos riesgos de forma calculada.
Estamos abiertos a cambiar para lograr nuestros objetivos.

Sabemos que en equipo disfrutamos, aprendemos y logramos mejores resultados.

Actuamos con sentido de urgencia, autonomía y asumimos nuestra responsabilidad.
Perseveramos para lograr nuestros objetivos.
Aceptamos nuestros errores y limitaciones para mejorar.
Experimentamos, desaprendemos y construimos sobre las ideas de otros.
Contagiamos buena energía al comunicarnos.

Siempre damos lo mejor para entregar un valor diferenciado y experiencias significativas.

Estamos comprometidos con la calidad en todo lo que hacemos.
Pedimos retroalimentación para mejorar, aprender y crecer.
Nos anticipamos a las necesidades de los demás desde el entendimiento de la persona.
Creamos experiencias que generan orgullo y felicidad.
Creemos en hacer más con menos.